Vedení výzkumné organizace Scio Research – člen/členka tandemu - Scio

Chcete dělat výzkum, který má skutečný dopad na vzdělávání? Hledáte prostředí, kde mají nové nápady rychle prostor, kde se nebojíte zkoušet věci jinak – a kde vás práce baví?

Ve Scio Research hledáme člověka do tandemového vedení výzkumné skupiny. Nehledáme jen zkušeného výzkumníka nebo výzkumnici, ale partnera do vedení týmu – někoho s vizí, odvahou otevírat nová témata a schopností proměňovat dobré nápady v konkrétní výsledky.

Poznáváte se?

• Máte zkušenost s vedením lidí, nejlépe u větších výzkumných projektů.
• Umíte spojit koncepční přemýšlení s exekucí.
• Máte publikační track record v recenzovaných časopisech v oblasti education research, psychologie, sociologie vzdělávání nebo v blízkých oborech.
• Nejistota vás spíš nabíjí, než brzdí.
• Záleží vám na reálném dopadu vašeho výzkumu.
• Máte aktivní angličtinu (min. C1).

Co vás čeká

Tandem s Miroslavou Hapalovou. Mirka je psycholožka, vedla Štátny pedagogický ústav a přináší zkušenost s velkými aplikovanými výzkumnými studiemi. Druhý člen nebo členka tandemu má přinést výzkumnou excelenci a mezinárodní viditelnost. Společně povedete rostoucí tým, který má aktuálně 12 lidí. Budete řídit výzkumné projekty od návrhu až po prezentaci výsledků, rozvíjet grantovou a publikační agendu a spolupodílet se na strategickém směřování Scio Research. K dispozici budete mít také přímý přístup k 29 ScioŠkolám, longitudinální data z Národních srovnávacích zkoušek a přijímaček, formativní hodnocení napříč tisíci žáky – datová infrastruktura, kterou v ČR nemá žádná fakulta. Našimi hlavními tématy jsou zvídavost - co to je a proč se ztrácí, když děti přijdou do školy - a dopady i možnosti umělé inteligence na vzdělávání a vývoj dětí obecně. Budujeme evropsky významné centrum pedagogického výzkumu.

Co nabízíme

Scio je organizace, kde má práce smysl a baví nás. Rozhodujeme rychle, byrokracie je minimum, iniciativa se vítá. Konkrétně:

• velká míra svobody a důvěry,
• flexibilní pracovní doba a částečná práce z domova,
• váš budget na konference a profesní vzdělávání,
• 30 dní dovolené,
• plný úvazek, pracoviště v Praze,
• nástup dle dohody,
• nástupní mzda 80 000–120 000 Kč,
• zázemí organizace Scio, která je podle hodnocení zaměstnanců na Atmoskopu Zaměstnavatelem roku 2026.

Jak se přihlásit

Tohle není akademie. Publikace nejsou jediný výstup – píšeme také zprávy pro ScioŠkoly, podklady pro MŠMT a články pro veřejnost. Pokud chcete jen publikovat do Q1 a opřít se o hotovou infrastrukturu, bude to frustrující.

Do 25. května zašlete životopis a prompt, který byste zadali AI pro napsání své vize pro Scio Research.

Výběrové řízení bude mít tyto kroky: test pracovního potenciálu → assessment centrum a pohovory → finální pohovor s Ondřejem Štefflem.

O Scio Research

Zkoumáme, co dětem pomáhá učit se lépe – témata jako zvídavost, AI ve vzdělávání nebo proměny školního prostředí. Chceme dělat výzkum, který mění praxi, ne jen plní šuplíky. Pokud vás láká spojit odbornost, svobodu a reálný dopad, ozvěte se.