13 April

VEDOUCÍ ÚTVARU TECHNICKÉ A TECHNOLOGICKÉ PODPORY - České Budějovice - ČEVAK a.s.

Jsme vodárenská společnost zabývající se provozováním vodohospodářské infrastruktury, zejména úpraven pitné vody, vodovodních a kanalizačních sítí a čistíren odpadních vod. Dodávky pitné vody a odvádění odpadních vod zajišťujeme pro více než půl milionu obyvatel krajů Jihočeský, Plzeňský a Vysočina. Vedle své hlavní činnosti poskytujeme i další služby, které souvisejí s provozem a údržbou vodovodů a kanalizací. Jediným akcionářem je ENERGIE AG BOHEMIA s. r. o.

Do našeho technického týmu hledáme zkušeného vedoucího nebo vedoucí, který/á převezme odpovědnost za řízení útvaru technické a technologické podpory. Nabízíme smysluplnou manažerskou roli s přesahem do klíčových technických a provozních oblastí společnosti.

CO BUDETE DĚLAT

  • řídit a koordinovat činnost útvaru technické a technologické podpory
  • metodicky vést podřízené vedoucí oddělení a podporovat jejich rozvoj
  • spolupracovat s ostatními útvary společnosti a technickým ředitelem
  • připravovat a sledovat náklady v oblasti nákupu a výroby vody, energií, odpadů a vzorkování
  • navrhovat provozní a investiční opatření ke zvýšení efektivity a úspor
  • podílet se na přípravě plánů investic, oprav a údržby
  • kontrolovat věcnou správnost dodavatelských faktur a připravovat podklady pro fakturaci
  • dbát na bezpečnost dat, jejich ukládání a zálohování
  • dohlížet na dodržování interních předpisů a bezpečnosti práce

CO OD VÁS OČEKÁVÁME

  • VŠ vzdělání technického směru
  • praxi minimálně 5 let v oboru, zkušenost s vedením týmu
  • schopnost organizačního a koncepčního myšlení
  • dobrou znalost práce na PC (MS Word, Excel, PowerPoint)
  • komunikační dovednosti, samostatnost a zodpovědný přístup
  • řidičský průkaz sk. B
  • znalost cizího jazyka výhodou

CO NABÍZÍME

  • smysluplnou a odpovědnou manažerskou práci
  • prostor pro odborný i osobní rozvoj
  • částečně flexibilní pracovní dobu (možnost home office)
  • 5 týdnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna
  • 13. plat
  • firemní benefity jako je příspěvek na stravování, vzdělávání, kulturní a sportovní akce atd.

Benefits

Corporate recreational facilities, Educational courses, training, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Sick days, Occasional work from home, Education allowance, Cafeteria, Cell phone, 13th monthly salary, Bonuses, Notebook, Contributions to the pension / life insurance

About the Job

Type of Employment:
Full-time work
Contract Duration:
Limited (temporary)
Type of Contract:
Employment contract
Recommended education:
University