16 March

HLEDÁME PEER KONZULTANTA – NEFORMÁLNĚ PEČUJÍCÍHO - RadoVan, z.s.

Typ smlouvy: DPP nebo PS úv. až 0,3 (dle domluvy a vašich možností)

Rozsah práce: cca 10-15 hod. týdně

Nástup: dle možností a dohody

Odměna: u DPP 200 Kč/hod., úv. 0,3 = 9 000 Kč měsíčně

Forma práce: ambulantní/terénní

Pracoviště: Brno

Cílové skupiny: neformálně pečující o dítě s handicapem nebo dospělou osobu se zdravotními obtížemi

Náplň práce:

  • Zapojení se do přímé práce vždy min. v tandemu se sociálním pracovníkem, možnost předávat vlastní zkušenosti z péče dalším pečujícím (účast na poradenství, skupinových aktivitách, kurzech a seminářích)
  • Podpora pečujících při hledání řešení v náročných situacích, normalizace prožívání, povzbuzení a dodávání naděje.
  • Spolupráce na vedení skupinových aktivit – podpůrné skupiny, tematické workshopy, komunitní setkání. Výpomoc při jednorázových akcích pro rodiny dětí s postižením i dospělé pečující (workshopy, komunitní akce, víkendové programy apod.).
  • Spolupráce na kurzech a vzdělávacích aktivitách zaměřených na péči, duševní zdraví, wellbeing či praktické dovednosti pečujících.
  • Podpora pečujících při hledání řešení v náročných situacích, normalizace prožívání, povzbuzení a dodávání naděje.
  • Účast na týmových poradách, supervizích a vzdělávání pro podporu profesního růstu a psychohygieny. Podílení se na přípravě vlastního příběhu tak, aby byl bezpečně a profesionálně využit ve službě.
  • Administrativní minimum související s poskytováním služby
  • Spolupráce s týmem spolku RadoVan z. s. a aktivní podíl na rozvoji podpory pečujících.

Požadavky:

  • Vlastní zkušenost s péčí o osobu závislou (dítě s postižením, dospělá osoba s handicapem či jiným chronickým onemocněním, po úrazu apod.)
  • Chuť pomáhat dalším pečujícím, sdílet svůj vlastní příběh
  • Komunikativnost, zodpovědnost a důslednost
  • Schopnost sebereflexe a znalost vlastních hranic
  • Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • Smysluplnou a svou pestrostí zajímavou práci
  • Pohodlné pracovní prostředí
  • Přátelskou atmosféru ve stávajícím týmu

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis

Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru.

RadoVan z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Naše motto je: "Tvoříme svět, ve kterém mohou lidé prožívat handicap svobodně a radostně.”

About the Job

Type of Employment:
Part-time work
Contract Duration:
Limited (temporary)
Type of Contract:
Employment contract, Agreement on working activities (DPČ)
Recommended education:
Professional training without a school-leaving exam