9 March

Prodejce/kyně zájezdů - pobočka PARDUBICE - Blue Style a.s.

Zajímá Vás cestování a rádi komunikujete s lidmi? CK Blue Style hledá prodejce/kyně na pobočku v Pardubicích! Přidejte se k jedné z největších a nejoblíbenějších cestovních kanceláří! Hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude mít opravdu zájem o cestovní ruch a o dění kolem něj. Nehledáme pasivního člověka, ale člověka komunikativního, který za sebou rád vidí výsledky své práce. Ukaž nám, že máš chuť a zájem do toho s námi jít, pročti si informace o našich destinacích a přidej se k super týmu do naší CK, která je na trhu již téměř 30 let!

Vaše náplň práce bude:

Osobní styk s klienty a prodej zájezdů na pobočce
Zajištění profesionálního klientského servisu
Poskytování informací a poradenství ohledně zájezdů
Zodpovědnost za poskytování správných a úplných informací
Administrativní podpora s tím související

Naše požadavky jsou:

SŠ vzdělání
Orientace v cestovním ruchu a prodejem zájezdů
Chuť prodávat s motivací dosahovat co nejlepších pracovních výsledků
Příjemný mluvený projev a jednání s klienty
S úsměvem odpovídat a poskytovat informace klientům
Schopnost rychle se učit a samostatně pracovat

Co vám nabízíme:

Zázemí stabilní společnosti
Cafeterie BenefitPlus 1.000,- Kč / měsíc (možnost 50% či 100% použít na penzijní pojištění)
Slevy na zájezdy
Karta MultiSport za 500,- Kč
Motivační bonusový program
Infocesty do našich destinací plně hrazené společnosti
Stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč

Doplňující informace:

  • Pracovní doba KR/DL týden
  • Atraktivní firemní oblečení do kanceláře

Benefits

Foreign business trips, Contribution holiday, Sales commission, Meal tickets / catering allowance, Bonuses, Sick days, Refreshments on workplace, Contribution to sport / culture / leisure

About the Job

Type of Employment:
Full-time work
Contract Duration:
Permanent
Type of Contract:
Employment contract
Recommended education:
Secondary education or professional training with a school-leaving exam
Recommended languages:
Czech (Proficient), English (Basic)