3 March

Hledáme parťáka k nám na HR - 28 dní volna a roční prémie :) - Heat Transfer Systems s.r.o.

WE LU-VE IT Naše společnost LU-VE Group HTS (Heat Transfer Systems s.r.o.) se sídlem v Novosedlech v blízké hranici s Rakouskem se specializuje na výrobu tepelných výměníků pro speciální aplikace v sektoru chlazení či vytápění, bez kterých bychom si již nedokázali představit náš život. Náš výrobní závod, který pokrývá přibližně 20 000 metrů čtverečních, vyrábí více než 300 000 jednotek ročně na 10 montážních linkách. Všechny produkty jsou kontrolovány a testovány podle norem ISO. Díky integraci v rámci LU-VE Group je naše společnost schopna vyrábět řešení na míru. Naše vyrobené tepelné výměníky nacházejí široké využití v chladících zařízeních pro vlaky, autobusy a tramvaje, v klimatizačních jednotkách a také v chlazení pro potravinářský průmysl. Milujeme, že vytváříme příjemnější život a díky tomu si můžeme dopřát chlazený nápoj nebo teplo domova.

Jelikož jsme firma, která se toho nebojí a má ambice stát se nejlepší výrobní firmou v okolí, hledáme nyní do našeho HR týmu parťáka/parťačku, který/á chce dělat HR poctivě, zodpovědně a s přirozenou chutí věci zlepšovat.

Co tě u nás čeká?

  • Každodenní HR agenda spojená s administrativou nebo komunikací s našimi zaměstnanci
  • Aktivity spojené se vzdělávání a rozvojem zaměstnanců
  • HR reporting tudíž práce s daty a excelem tě nemine
  • Správa docházky, absencí a podkladů pro mzdy
  • Spolupráce na zpracování mezd (hlavně příprava podkladů a kontrola věcí, které musí sedět)
  • Podpora vedoucích – občas budeš víc partner než administrátor
  • HR projekty – benefity, interní komunikace, zlepšování procesů, employer branding
  • Hledání lepších cest, jak věci dělat líp a efektivněji :)

Koho hledáme?

  • Máš zkušenost s HR (mzdy jsou výhodou, ne podmínkou)
  • Neztratíš se v pracovněprávní administrativě
  • Jsi systematický/á a termíny bereš vážně
  • Umíš komunikovat otevřeně a férově, aji v angličtině (jsme mezinárodní firma)
  • Nečekáš, až ti někdo zadá každý krok

A hlavně – jsi proaktivní.
Když něco nefunguje, nechceš si jen postěžovat. Chceš to zlepšit.

Co ti za to nabídneme?

  • Super tým a kolektiv ve firmě, která tu už nějaký pátek je :)
  • Práci na unikátních projektech v oblasti energetiky a průmyslu
  • Moderní pracovní prostředí, špičkové technologie a podporu profesního růstu
  • Krasné "vinařské", přátelské prostředí na jihu Moravy :)
  • Zakládáme si na odměňování pracovitých lidí a tudíž podporujeme work-life balance a z tohoto důvodu nabízíme až 28 dní placeného volna
  • Roční prémie až 10.000,- Kč
  • Máme nově i Cafeterii s příspěvkem až 12.000,- Kč za rok
  • Příspěvek na penzijko, životko, dotovaná kantýna (oběd za 35,- Kč), různé finanční bonusy (věrnost, narození dítěte, odchod do důchodu)
  • Pokud jsi z daleka, tak ti přispějem na naftu či benzín až cca 3.000,- Kč, víme, že to nejezdí na vzduch :)
  • Různé firemní akce ať už firemní výlety, burgry, zmrzlinové párty na pracovišti, ovocné dny, vánoční večírky atd. :)
  • Pokuď tě to zaujalo, dej nám obratem vědět a my se ti jistě ozveme!

Brzy na viděnou!

Leo z HR

Benefits

Company catering, Educational courses, training, Launch of a completely new project, Holidays 5 weeks, Work clothes, Occasional work from home, Education allowance, Refreshments on workplace, Contribution to sport / culture / leisure, Cafeteria, Cell phone, Opportunity to work up hours, More than 5 weeks of vacation, Contribution holiday, Individual schedules of working hours, Corporate events, Bonuses, Transport allowance, Dedicated time for innovations, Flexible start/end of working hours, Notebook, Contributions to the pension / life insurance, Self-organization of the job

About the Job

Job location:
Novosedly
Type of Employment:
Full-time work
Contract Duration:
Permanent
Type of Contract:
Employment contract
Recommended education:
Secondary education or professional training with a school-leaving exam
Recommended languages:
Czech (Advanced), English (Intermediate)