Jste technicky založený člověk, který má znalost problematiky technických zařízení (kotelny a kogenerační jednotky), orientujete se v oblasti BOZP a enviromentu (odpady, emise a chemické látky) a související legislativě? Baví vás vnášet řád do dokumentace a hlídat, aby provoz fungoval v souladu s předpisy?
Pak hledáme právě Vás!
Pozice je vhodná jak pro zkušeného odborníka, tak pro juniora se zájmem o energetiku a technickou legislativu.
👉 sledování legislativních změn v oblasti vyhrazených technických zařízení a ochrany životního prostředí
👉 správa a aktualizace provozní a environmentální dokumentace
👉 spolupráce na zpracování dokumentace BOZP (kategorizace práce, hodnocení rizik) a hodnocení environmentálních rizik
👉 kontrola energetických zařízení z hlediska technické bezpečnosti, legislativy a ekologické újmy
👉 legislativní a metodická podpora společnostem skupiny KOMTERM
✅ vzdělání – SŠ - technického zaměření
✅orientace v energetické, technické a environmentální legislativě, praxe na obdobné pozici
✅znalost práce na PC
✅řidičské oprávnění sk. „B“
👍 Spolehlivost, samostatnost, odpovědnost
👍 Systematičnost a důslednost
👍 Příjemné, komunikativní vystupování
🍀 Stabilní zázemí rodinné firmy fungující víc než 30 let
🍀 Benefity v roční hodnotě 50 tisíc Kč (Flexi Pass, penzijní připojištění, Multisport karta atd.)
🍀 5 týdnů dovolené
🍀 Občerstvení na pracovišti
🍀 Rozvoj a vzdělávání - vyrazit na školení, workshop nebo odborný kurz plně podporujeme
🍀 Zapojení do firemní telefonní sítě i pro rodinné příslušníky
🍀 Pracovní pomůcky jako mobil a notebook jsou samozřejmostí
Pozice má dlouhodobou perspektivu. Senior zde získá prostor pro samostatnou odbornou práci a reálný vliv na nastavení technicko-legislativních a environmentálních procesů.
Junior má možnost postupného odborného růstu a vypracování se do seniorní role.
Místo výkonu práce: Praha - Bělehradská 55/15, Praha 4 Nusle - výborné dopravní spojení!
Zaujala Vás naše nabídka, tak neváhejte a odpovězte. Těšíme se na vás!
Educational courses, training, Launch of a completely new project, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Occasional work from home, Education allowance, Refreshments on workplace, Cell phone, Corporate events, Flexible start/end of working hours, Notebook, The possibility of study leave, Contributions to the pension / life insurance