Zkušenosti a vize Skanska Central Europe nám pomáhají utvářet prostředí pro život, práci a setkávání. Více než 135 let jsme jednou z největších stavebních a developerských společností na světě. Působíme na vybraných trzích v Evropě, severských zemích a Spojených státech. Společně s našimi zákazníky a díky odborným znalostem více než 32 000 zaměstnanců, přinášíme inovativní a udržitelná řešení, která umožňují vytvářet zdravé prostředí pro život.
Společně utváříme způsob, jakým svět žije, pohybuje se a propojuje směrem k udržitelnější budoucnosti. Od energeticky úsporných řešení staveb přes recyklaci materiálů až třeba po důraz na každodenní bezpečnost. Vše, co děláme, má dopad - od těch nejvelkolepějších až po zdánlivě obyčejné. A podobně přistupujeme k zaměstnancům – nabízíme jim zázemí velké a stabilní společnosti, ale i možnost osobního a profesního rozvoje, flexibilitu a otevřenou kulturu moderní společnosti se skandinávskými kořeny.
Do našeho HR týmu hledáme novou posilu, která převezme zodpovědnost za administraci náboru. Především se bude starat o databázi kandidátů, vystavení inzerce, komunikaci s manažery a HR Business Partnery a bude spolupracovat na budování značky zaměstnavatele a na přípravě náborových projektů.
Vaší odpovědností bude
- Zadávání inzerce na firemní web a pracovní portály a následná správa databáze kandidátů v aplikaci Recru
- Pravidelná komunikace s HR Business Partnery a hiring manažery ohledně inzerce a kandidátů
- Předvýběr došlých životopisů a aktivní vyhledávání kandidátů v interní i externích databázích
- Komunikace s kandidáty – poskytování informací k volným pracovním pozicím
- Spolupráce na rozvoji náborovém systému, sledování náborových KPI
- Podílení se na budování značky zaměstnavatele
- Spolupráce při přípravě a realizaci náborových projektů a akcí pro studenty například program letních stáží, náborové kampaně, kariérní veletrhy, exkurze apod.
- Příležitostná podpora hiring manažerů při pohovorech s kandidáty
Hledáme právě vás, pokud
- Máte zkušenost s náborem zaměstnanců (buď jako interní HR nebo na straně personální agentury)
- Ovládáte výborně MS Office
- Jste samostatný/á, pečlivý/á a máte výborný psaný i mluvený projev
- Rád/a si organizujete práci dle svého a umíte si stanovovat priority
- Zároveň dokážete pružně reagovat na požadavky našich staveb a projektů
- Baví vás sledovat trendy v náboru
- Máte kladný vztah k sociálním sítím
- Domluvíte se anglicky
- Jste prozákaznický/á a pozitivně naladěný/á
Co můžete získat
- Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 110 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.600 Kč
- Pružná pracovní doba, možnost práce z domova
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Slevy na firemní produkty, Multisport kartu jen za 300 Kč, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů
Benefits
Cell phone, Corporate events, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Bonuses, Sick days, Occasional work from home, Notebook, Contributions to the pension / life insurance, Contribution to sport / culture / leisure, Cafeteria
About the Job
- Who's looking:
- Skanska (Zaměstnavatel)
- Job location:
- okres Praha
- Type of Employment:
- Full-time work
- Type of Contract:
- Employment contract
- Recommended education:
- Secondary education or professional training with a school-leaving exam
- Recommended languages:
- Czech (Advanced), English (Intermediate)