Již od svého vzniku děláme věci jinak. Aktivně se snažíme měnit stávající koncepci péče o duševní zdraví a sociálně-zdravotní pomezí, budujeme centra duševního zdraví a další nové služby, měníme pohled společnosti na lidi s duševním onemocněním. Jsme aktivním hráčem v reformě péče o duševní zdraví v České republice. Silně nás inspirují zahraniční zkušenosti, opíráme se o koncept zotavení/ recovery.
Jako vedoucí týmu povedete sociální službu dostuduj.fit, která studentům středních a vysokých škol v Praze nabízí podporované vzdělávání. Mladé lidi od 16 let doprovázíme v situacích, kdy je z důvodu psychické krize či duševního onemocnění ohroženo dokončení jejich vzdělávání. Vytváříme programy a podpůrné aktivity pro mladé lidi tak, aby lépe zvládali situace během studia i v běžném životě. Pracujeme ambulantně i v terénu. V rámci týmu úzce spolupracujeme s pedagogy, psychiatry, psychology, rodinou, spolužáky.
Co vás čeká?
- Vedení pětičlenného týmu sociálních pracovníků a psychologů.
- Zodpovědnost za každodenní chod, rozvoj a inovaci služby.
- Motivace a podpora týmu.
- Přímá práce s klienty.
- Úzká spolupráce s pedagogy, psychiatry, psychology, rodinami.
- Spolupráce s vedením organizace, partnerskými organizacemi a dalšími aktéry.
- Podílení se na prezentaci služeb (web, informační materiály).
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- VOŠ či VŠ vzdělání podle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., zařazení Sociální pracovník podle § 110.
- Dobrou orientaci v problematice vztahující se k poskytování sociálních služeb.
- Zkušenosti z obdobné pozice, popřípadě s cílovou skupinou výhodou.
- Participativní styl řízení kolegů v týmu.
- Respekt ke klientům a jejich zkušenostem.
- Ochotu dále se vzdělávat a rozvíjet své dovednosti.
- Inovativního ducha a odhodlání vnímat věci z více úhlů pohledu.
Co vám můžeme nabídnout
- Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup.
- Možnost aktivně se podílet a ovlivnit rozvoj poskytovaných služeb.
- Neformální pracovní atmosféru.
- Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
- Pravidelnou týmovou i případovou supervizi.
- Práci na plný úvazek.
- Flexibilní pracovní dobu.
- Dovolená 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
- Až 10 dní studijního volna.
- Další zaměstnanecké výhody v organizaci.
Nástup možný dle domluvy.
Budeme se těšit na Vaše životopisy a motivační dopisy. K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti.