Přemýšlíš, jak nastartovat kariéru v HR a obchodu, ale chybí ti praxe? U nás ji získáš – přímo v reálných projektech a s podporou zkušených recruiterů.
Přidej se k nám jako recruiter/recruiterka a buduj svou kariéru s námi! Hledáme někoho, kdo má chuť se učit v praxi a rychle růst. Nabízíme mentoring od špičkových recruiterů a recruiterek v prostředí malého ale dynamického start-upu.
✨Co nabízíme?
· Učení v praxi – každodenní mentoring od zkušených recruiterů a recruiterek
· Zisk dovedností v obchodu, prohloubení komunikačních dovedností
· Možnost začít brigádně (ideální při studiu)
· Jasný prostor pro kariérní růst a vedení vlastních projektů
· Motivující odměny a provize podle výkonu
· Flexibilitu díky možnosti částečného home office po zaučení
· Malý, pohodový tým, práce v příjemném prostředí
Tvou náplní práce bude zejména vyhledávání zkušených TOP manažerů pro naše klienty, mezi které patří zejména výrobní firmy se závody v ČR a také akvizice nových klientů. Práce zahrnuje především telefonování, cca 50–60 hovorů denně.
📌 Co bude tvou náplní práce?
· Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů
· Denní komunikace po telefonu (50-60 hovorů denně)
· Budování kvalitních vztahů s klienty a kandidáty
· Tvoření a správa inzerátů, práce s databází
· Spolupráce na vedení náborového procesu od začátku do konce
✅Práce je pro tebe vhodná, pokud:
· Jsi ambiciózní a máš za cíl budovat kariéru
· Denní telefonování ti nedělá problém a jsi komunikativní
· Dokážeš pracovat samostatně a máš příjemné vystupování
· Umíš přijímat kritickou zpětnou vazbu a poučit se z ní
· Můžeš pracovat alespoň 24 hodin týdně
· Máš základní znalosti práce na PC a základy AJ
Aktuálně otevíráme pouze jednu novou pozici, abychom Vám mohli zaručit co nejlepší individuální trénink, takže v případě zájmu nám zašlete svůj životopis co nejdříve.
👉 Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete prosím spolu s životopisem i motivační dopis, abychom lépe porozuměli Vašim zkušenostem a motivaci.
Educational courses, training, Launch of a completely new project, Occasional work from home, Refreshments on workplace, Cafeteria, Management incentive program, Opportunity to work up hours, Individual schedules of working hours, Sales commission, Corporate events, Bonuses, Dedicated time for innovations, Flexible start/end of working hours, Corporate/personal coach, Self-organization of the job