Vaše úkoly
I Vést konstrukční návrh mechanických částí robotických systémů od konceptu až po výrobu.
I Převádět funkční požadavky na technické specifikace, definovat klíčové parametry a rozhraní.
I Provádět výpočty a dimenzování, volit materiály a výrobní technologie.
I Tvořit 3D modely, 2D výkresy, kusovníky, nastavovat tolerance, spravovat data v PDM.
I Integrovat mechatronické komponenty (serva, převody, sensory, pneumatické prvky) a definovat rozhraní s elektro a SW.
I Plánovat a řídit konstrukční část projektu, vést design review, reportovat stav, rizika a opatření, odpovídat za kvalitu, termíny a náklady.
I Zabezpečení provozuschopnosti a žádané technické úrovně strojů.
I Aktivně sledovat nové technologie, materiály a metody a navrhovat inovace s dopadem na výkon, spolehlivost a náklady.
I Komunikace s dodavatelskými společnostmi.
I Spolupráce s týmem inženýrů na integraci nových technologií.
I Nastavování standardů a zavádění best practices na korporátní úrovni.
I Úzká spolupráce s ostatními výrobními závody.
Vaše kvalifikace
I VŠ v oboru strojírenství (výrobní stroje, automatizace, robotika).
I Středně pokročilá znalost AJ/ NJ – min. B1.
I Znalost softwaru Siemens NX.
I Orientace v oblasti robotiky a zabezpečení strojů.
I Schopnost pracovat v týmu a řešit technické problémy.
Naše nabídka
I Atraktivní finanční ohodnocení dle zkušeností uchazeče.
I Perspektivní a zajímavá práce ve stabilní společnosti s možností kariérního růstu.
I Kvalitní zaškolení, odborné a jazykové vzdělávání, programy pro individuální rozvoj dovedností.
I Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
I Příspěvek na dopravu.
* BENEFITY*
firemní školka pro děti zaměstnanců * 5 týdnů dovolené * mimořádná volna (zdravotní dny, dodatečné volno pro rodiče s dětmi do 15 let, na svatbu, stěhování aj.) * flexibilní pracovní doba s možností částečné práce z domova (home office) * podpora bydlení * stravování ve firemní restauraci, obědy od 30 Kč * kulturní, sportovní a zdravotní akce * dary při životních výročích *
Educational courses, training, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Sick days, Occasional work from home, Soft loans to employees, Foreign business trips, Corporate events, Bonuses, Transport allowance, Flexible start/end of working hours, Contributions to the pension / life insurance, Above-standard medical care