15 December

Hospodářka-administrativní pracovník - Dům dětí a mládeže Praha 9

23 110 – 33 220 CZK/month
Dům dětí a mládeže Praha 9 je instituce zaměřená na volnočasové aktivity dětí a mládeže. Naším cílem je poskytovat široké spektrum vzdělávacích, kulturních a sportovních aktivit, které rozvíjejí dovednosti, kreativitu a zájmy především dětí a mládeže. Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na tvorbě inspirativního prostředí, kde se děti mohou bavit, učit a růst!

Hledáme spolehlivou a pečlivou hospodářku / administrativního pracovníka na pracoviště na Proseku.

Náplň práce

administrativní agenda a související činnosti:

  • evidence objednávek
  • kontrola čerpání rozpočtu
  • kontrola došlých faktur
  • vedení a zajištění inventur
  • správa a organizace archivu
  • vedení podacího deníku
  • tender arena

Požadujeme

  • střední vzdělání s maturitní zkouškou
  • pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
  • ochotu učit se nové věci a aktivní přístup k práci
  • orientaci v administrativě a základní ekonomické agendě
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • dobré komunikační schopnosti

Výhodou

  • praxe na obdobné pozici

Nabízíme

  • stabilní zázemí veřejné instituce
  • příjemný pracovní kolektiv
  • možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
  • plat dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění (platová třída 9)
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • plný úvazek 1,0 (40 hodin týdně)
  • nástup možný ihned nebo dle dohod

Jak se přihlásit

Máte-li o pozici zájem, zašlete prosím svůj životopis a motivační dopis do 31. 12. 2025
Do předmětu emailu uveďte: Výběrové řízení Prosek.

Vyhrazujeme si právo na základě zaslaných materiálů uchazeče nepozvat k výběrovému řízení nebo nevybrat žádného z uchazečů.

About the Job

Salary:
23 110 – 33 220 CZK/month
Type of Employment:
Full-time work
Contract Duration:
Limited (temporary)
Type of Contract:
Employment contract
Recommended education:
Secondary education or professional training with a school-leaving exam