Mzdová účetní - Fakultní nemocnice Ostrava

Jsme Fakultní nemocnice Ostrava – jeden z největších a nejstabilnějších zaměstnavatelů v regionu. Víme, že špičková péče stojí na spokojených lidech. Proto cíleně budujeme prostředí, kde má každý z našich 5050 zaměstnanců možnost profesně růst, pracovat s nejlepšími technologiemi a cítit skutečnou stabilitu.

Popis pracovní pozice

• Kompletní zpracování měsíčních mezd včetně daní, odvodů a srážek.
• Aktivní správa personálně-mzdové agendy: zpracování změn v pracovních poměrech (změny pozic, platů, úvazků) a příprava podkladů.
• Koordinační a komunikační role: komunikace s vedoucími pracovníky za účelem včasného a správného doručení mzdových a docházkových podkladů.
• Zpracování nemocenských dávek, náhrad mezd a ročních zúčtování daně z příjmů.
• Komunikace s úřady a institucemi, poskytování mzdových konzultací zaměstnancům.

Profil vhodného kandidáta/ky

• Ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, nebo vyšší odborné vzdělání; případně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou.
• Znalost předpisů týkajících se mzdového účetnictví a personalistiky.
• Praxe v oblasti mzdového účetnictví a personalistiky.
• Pokročilá znalost MS Excel (práce s pokročilými funkcemi a filtry pro zpracování datových souborů).
• Znalost informačního systému pro řízení lidských zdrojů VEMA výhodou, pokud ne zaučíme.
• Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost.

Co vám můžeme nabídnout

• Zázemí stabilní organizace: jistota zaměstnání u jednoho z největších zaměstnavatelů v kraji.
• Odborná adaptace a vzdělávání: garantovaný adaptační proces s plným zaučením a podpora dalšího profesního rozvoje (kurzy, semináře, vzdělávací akce).
• Volno: 5 týdnů dovolené plus 3 dny placeného zdravotního volna (Free Days).
• Finanční podpora (FKSP): Individuální příspěvek na rekreaci, kulturu, sport, vitamíny, očkování a podporu spoření na stáří.
• Pracovní doba: možnost využití flexibilní pracovní doby.
• Stravování: dotované stravování s možností výběru jídel (včetně dietní/bezlepkové stravy) v nově zrekonstruované jídelně.
• Rodina a bydlení: možnost umístění dítěte do dětské skupiny (školky) a možnost ubytování přímo v areálu nemocnice.
• Další výhody: zaměstnanecký program plný slev u partnerů, možnost využití kolárny.