🚀Chceš nastartovat kariéru v HR a získat zkušenosti, které ti otevřou dveře do světa byznysu?
Přidej se k nám jako headhunter/headhunterka a růst budeš rychleji, než čekáš!
Chceš práci, kde budeš mít možnost nastartovat svou kariéru v HR a obchodě? Do našeho týmu v Praze – Karlíně hledáme headhuntera/headhunterku, který/která má chuť učit se v praxi a rychle růst.
Jsme menší, ale velmi ambiciózní start-up. Nabízíme mentoring od špičkových headhunterů, rychlou zpětnou vazbu a viditelné výsledky tvojí práce.
Přidej se k nám a získej dovednosti, které ti otevřou cestu v HR i obchodu.
✨Co nabízíme?
· Učení v praxi – každodenní mentoring a osobní přístup
· Získání dovedností v obchodu, prohloubení komunikačních dovedností
· Možnost začít brigádně (ideální i při studiu)
· Jasný prostor pro kariérní růst a vedení vlastních projektů
· Motivující odměny – fix + finanční provize podle výkonu
· Flexibilitu díky možnosti částečného home office po zaučení
· Malý, pohodový tým, práce v příjemném prostředí
Tvou náplní práce bude zejména vyhledávání zkušených TOP manažerů pro naše klienty, mezi které patří primárně výrobní firmy se závody v ČR a také akvizice nových klientů. Práce zahrnuje především telefonování, cca 50–60 hovorů denně.
📌 Co bude tvou náplní práce?
· Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů
· Každodenní telefonování (50– 60 hovorů denně) a budování kvalitních vztahů
· Tvorba a správa inzerátů, práce s databází
· Spolupráce na vedení náborového procesu od začátku do konce
✅Hodíš se k nám, pokud:
· Jsi ambiciózní a chceš růst
· Jsi komunikativní a denní telefonování ti nedělá problém
· Dokážeš pracovat samostatně a umíš si organizovat práci
· Umíš přijímat kritickou zpětnou vazbu a poučit se z ní
· Můžeš pracovat alespoň 24 hodin týdně
· Máš základní znalosti práce na PC a základy AJ
👉 Máme otevřenou pouze jednu pozici
Abychom ti mohli věnovat maximální pozornost při zaučení, bereme nyní jen jednoho člověka. Pokud chceš být tím člověkem, který rozšíří náš tým, pošli nám CV co nejdříve.
📄 Součástí výběrového řízení je i motivační dopis – pomůže nám lépe pochopit, proč by ses k nám hodil/a. Proto jej nezapomeň přiložit.
Educational courses, training, Launch of a completely new project, Occasional work from home, Refreshments on workplace, Cafeteria, Management incentive program, Opportunity to work up hours, Individual schedules of working hours, Sales commission, Corporate events, Bonuses, Flexible start/end of working hours, Corporate/personal coach, Self-organization of the job