Již od svého vzniku děláme věci jinak. Aktivně se snažíme měnit stávající koncepci péče o duševní zdraví a sociálně-zdravotní pomezí, budujeme centra duševního zdraví a další nové služby, měníme pohled společnosti na lidi s duševním onemocněním. Jsme aktivním hráčem v reformě péče o duševní zdraví v České republice. Silně nás inspirují zahraniční zkušenosti, opíráme se o koncept zotavení/ recovery.
Co vás čeká:
Do našeho komunitního týmu pro Prahu 13 a 17 hledáme kolegu či kolegyni na pozici Case managera pro práci s lidmi se zkušeností s duševním onemocněním a jejich rodinami.
Poskytujeme komplexně sociálně zdravotní podporu v oblasti duševního zdraví. Jsme terénní služba, která spolupracuje s klienty i v jejich domácím prostředí. Komunikujeme také s rodinnými příslušníky a dalšími spolupracujícími odborníky a organizacemi.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
- Vzdělání v sociální práci dle zákona o soc. službách 108/2006 Sb.
- Schopnost týmové i samostatné práce.
- Kreativitu pro plánování volnočasových aktivit.
- Dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Oceníme zkušenost s terénní prací.
- Kurz krizové intervence výhodou.
Co vám můžeme nabídnout:
- Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup.
- Možnost aktivně se podílet na budování celého Fokusu Praha a ovlivnit rozvoj poskytovaných služeb.
- Příjemné pracovní prostředí, profesionální a přátelský pracovní tým
- Multidisciplinární tým odborníků, o který se můžete opřít.
- Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
- Pravidelnou týmovou i případovou supervizi.
- Až 10 dní studijního volna.
- Dovolená 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
- Další zaměstnanecké výhody v organizaci.
- Práci na plný, nebo zkrácený úvazek.
- Nástup ihned, nebo dle dohody.
Náležitosti výběrového řízení:
Podmínkou pro účast ve výběrovém řízení je strukturovaný životopis a motivační dopis.
Fokus Praha si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.