Do oddělení realizace staveb hledáme srdcaře se střední či vysokou stavební školou na pozici Přípravář pozemních staveb (m/ž), který bude komplexně provádět přípravu stavebních projektů.
Co Ti můžeme nabídnout?
Co budeš u nás dělat?
Co požadujeme od uchazeče:
Proč si vybrat právě KASTEN?
1. Inovace a technologie: V KASTENu věříme, že klíčem k úspěchu je neustálé inovování. Využíváme nejmodernější technologie pro řízení stavební výroby. Elektronické vedení procesů pomocí FieldView a komunikace se subdodavateli prostřednictvím Asite nám umožňují být vždy o krok napřed.
2. Silná týmová spolupráce: u nás není nikdo jen kolega, všichni jsme součástí jednoho velkého týmu a vykání není obvyklé. Spolupráce a sdílení znalostí jsou základem naší každodenní práce. Ať už pracuješ na menší rekonstrukci nebo velkém developerském projektu, vždy budeš mít podporu zkušených parťáků.
3. Profesní růst a vzdělávání: věříme v kontinuální vzdělávání a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme různé školení a kurzy, které ti pomohou rozvíjet tvé dovednosti a kariéru. Tvůj růst je pro nás důležitý!
4. Stabilita a tradice: jako společnost s dlouholetou tradicí a pevnou pozicí na trhu poskytujeme našim zaměstnancům stabilní a perspektivní pracovní prostředí. Naše zkušenosti a zázemí nám umožňují realizovat i ty nejambicióznější projekty.
5. Benefity a pracovní prostředí: kromě atraktivního finančního ohodnocení nabízíme našim zaměstnancům řadu benefitů, jako jsou pružná pracovní doba, příspěvky na stravování, dovolená navíc a mnohem více.
Naše firemní akce si náramně užiješ! Dbáme na příjemné pracovní prostředí a pohodu našich zaměstnanců, protože jen tak můžeme společně dotáhnout projekty do cíle.
Přidej se k nám a staň se součástí něčeho většího. Společně můžeme měnit svět stavebnictví k lepšímu!
Educational courses, training, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Occasional work from home, Education allowance, Soft loans to employees, Refreshments on workplace, Management incentive program, A longer unpaid leave, Cell phone, Opportunity to work up hours, Contribution holiday, Individual schedules of working hours, Corporate events, Bonuses, Dedicated time for innovations, Notebook, Contributions to the pension / life insurance, The possibility of study leave, Self-organization of the job