6 March

PŘÍPRAVÁŘ STAVEB - KASTEN spol. s r.o.

50 000 – 65 000 CZK/month
Tvoříme tým, co táhne za jeden provaz. Již od roku 1995.

Do oddělení realizace staveb hledáme srdcaře se střední či vysokou stavební školou na pozici Přípravář pozemních staveb (m/ž), který bude komplexně provádět přípravu stavebních projektů.

Co Ti můžeme nabídnout?

  • Profesní rozvoj a školení: nabídka různých školení, kurzů a rozvojových programů, které podpoří tvůj osobní a profesní růst.
  • Dovolenou navíc - kromě zajímavého mzdového ohodnocení je nutné udělat si někdy pořádné volno. Vyvážený pracovní a osobní život je velmi důležitý.
  • Moderní pracovní prostředí: máme příjemné a moderně vybavené pracovní prostory s možností využívání nejnovějších technologií a prostředků.
  • Team-building a sociální akce: pravidelné team-buildingové akce, firemní sportovní a společenské události, kde si posílíme týmového ducha a užijeme si spolu volný čas.
  • Podporu dobré pracovní atmosféry: Péče o dobré pracovní vztahy, otevřená komunikace, ocenění pracovních úspěchů a přispívání k pozitivní firemní kultuře je klíčem k úspěchu celé společnosti.
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou.
  • PC a mobilní telefon.

Co budeš u nás dělat?

  • Zajišťovat materiál a služby na stavební projekty, které budete mít na starost.
  • Komunikovat se subdodavateli staveb a dodavateli stavebních materiálů.
  • Zodpovídat za zadávání výběrových řízení, jejich vyhodnocení.
  • Podílet se na zpracování výkazů výměr a rozpočtů projektu, analyzovat ekonomiku staveb, zpracovávat časový plán staveb.
  • Zpracovávat a kompletovat smlouvy o dílo a jejich dodatky.
  • Kontrolovat a čerpat rozpočty stavebních zakázek.

Co požadujeme od uchazeče:

  • vzdělání SŠ/VŠ stavebního zaměření;
  • praxi s rozpočtováním staveb ve stavební společnosti podmínkou;
  • uživatelská znalost práce s MS Office a programu euroCALC;
  • organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti;
  • spolehlivost a zodpovědnost;
  • rozhodnost, důslednost, preciznost;
  • řidičský průkaz sk. B.

Proč si vybrat právě KASTEN?
1. Inovace a technologie: V KASTENu věříme, že klíčem k úspěchu je neustálé inovování. Využíváme nejmodernější technologie pro řízení stavební výroby. Elektronické vedení procesů pomocí FieldView a komunikace se subdodavateli prostřednictvím Asite nám umožňují být vždy o krok napřed.

2. Silná týmová spolupráce: u nás není nikdo jen kolega, všichni jsme součástí jednoho velkého týmu a vykání není obvyklé. Spolupráce a sdílení znalostí jsou základem naší každodenní práce. Ať už pracuješ na menší rekonstrukci nebo velkém developerském projektu, vždy budeš mít podporu zkušených parťáků.

3. Profesní růst a vzdělávání: věříme v kontinuální vzdělávání a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme různé školení a kurzy, které ti pomohou rozvíjet tvé dovednosti a kariéru. Tvůj růst je pro nás důležitý!

4. Stabilita a tradice: jako společnost s dlouholetou tradicí a pevnou pozicí na trhu poskytujeme našim zaměstnancům stabilní a perspektivní pracovní prostředí. Naše zkušenosti a zázemí nám umožňují realizovat i ty nejambicióznější projekty.

5. Benefity a pracovní prostředí: kromě atraktivního finančního ohodnocení nabízíme našim zaměstnancům řadu benefitů, jako jsou pružná pracovní doba, příspěvky na stravování, dovolená navíc a mnohem více.

Naše firemní akce si náramně užiješ! Dbáme na příjemné pracovní prostředí a pohodu našich zaměstnanců, protože jen tak můžeme společně dotáhnout projekty do cíle.

Přidej se k nám a staň se součástí něčeho většího. Společně můžeme měnit svět stavebnictví k lepšímu!

Benefits

Educational courses, training, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Occasional work from home, Education allowance, Soft loans to employees, Refreshments on workplace, Management incentive program, A longer unpaid leave, Cell phone, Opportunity to work up hours, Contribution holiday, Individual schedules of working hours, Corporate events, Bonuses, Dedicated time for innovations, Notebook, Contributions to the pension / life insurance, The possibility of study leave, Self-organization of the job

About the Job

Salary:
50 000 – 65 000 CZK/month
Type of Employment:
Full-time work, Practical training and short-term placement
Contract Duration:
Permanent
Type of Contract:
Employment contract
Recommended education:
Secondary education or professional training with a school-leaving exam
Recommended languages:
Czech (Basic)