Vaše úkoly:
I Vývoj nových metod měření a testovacích systémů (0-200GHz)
I Metrologická podpora špičkových měřicích přístrojů a technologií (generátory, osciloskopy, VNA, SNA, zdroje, radarové testery, rádiové testery atd.)
I Zapojení do strategického rozvoje metrologie s důrazem na digitalizaci.
I Návrh a výběr vhodných kalibračních metod s ohledem na přesnost, efektivitu, opakovatelnost a spolehlivost
I Modelování a analýza nejistot měřících testovacích systémů na základě metrologických dat.
I Rozvoj akreditace pro DC, nízkofrekvenční a vysokofrekvenční veličiny a oblast času/frekvence.
I Spolupráce s výrobou, servisem i dalšími technickými týmy při řešení měřicích a metrologických úloh.
Vaše kvalifikace:
I VŠ vzdělání technického směru, ideálně v oboru elektrotechnika nebo fyzika
I Znalost vysokofrekvenční techniky, teorie vedení a principů měření ve VF oblasti
I Zkušenosti v metrologii, zejména v oblasti NF a VF elektrických veličin
I Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
I Samostatnost, systematičnost a proaktivní přístup
I Znalost programování (nejlépe Python)
Naše nabídka:
I Atraktivní nástupní mzda úměrná kvalifikaci kandidáta.
I Perspektivní a zajímavá práce ve stabilní společnosti s možností kariérního růstu.
I Kvalitní zaškolení, odborné a jazykové vzdělávání, programy pro individuální rozvoj dovedností.
I Věrnostní odměny (dle délky zaměstnání ve společnosti).
I Příspěvek na dopravu.
I Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
* BENEFITY *
firemní školka pro děti zaměstnanců * 5 týdnů dovolené * mimořádná volna (zdravotní dny, dodatečné volno pro rodiče s dětmi do 15 let, na svatbu, stěhování aj.) * flexibilní pracovní doba s možností částečné práce z domova (home office) * podpora bydlení * stravování ve firemní restauraci, obědy od 30 Kč * kulturní, sportovní a zdravotní akce * dary při životních výročích *
Company catering, Educational courses, training, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Sick days, Occasional work from home, Soft loans to employees, Corporate preschool, Foreign business trips, Corporate events, Bonuses, Transport allowance, Flexible start/end of working hours, Contributions to the pension / life insurance, Above-standard medical care, Discount on company products / services