Junior Specialista pro digitální podporu nákupu - Knorr-Bremse Services Europe s.r.o.

Baví vás práce s digitálními nástroji a chcete ovlivnit, jak firmy nakupují zboží a služby? Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na rozvoji chytrých nákupních řešení!

NÁPLŃ PRÁCE

• Podpora nastavení a správy online nákupních systémů (např. e-katalogy, marketplace)
• Spolupráce s dodavateli a interními týmy na tvorbě a aktualizaci produktových katalogů
• Řešení problémů souvisejících s katalogy a zajištění správnosti informací o produktech
• Podpora zavádění nových e-procurement platforem a digitálních nástrojů
• Úzká spolupráce s týmy z oblasti IT, financí, provozu a nákupu
• Pomoc při zlepšování nákupních procesů a identifikaci možností automatizace
• Školení a podpora kolegů i dodavatelů v oblasti e-procurement nástrojů
• Správa a rozvoj interního nákupního SharePointu

IDEÁLNÍ PROFIL

• VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru (nebo odpovídající kvalifikace)
• Praktické zkušenosti z internshipů nebo juniorních pozic výhodou, nikoliv podmínkou
• Analytické a strukturované myšlení, schopnost pracovat s komplexními daty
• Zájem o digitální nástroje a optimalizaci procesů
• Plynulá znalost angličtiny slovem i písmem (další jazyk výhodou)
• Dobrá znalost MS Excel a PowerPoint
• Základní povědomí o nákupu nebo dodavatelském řetězci výhodou

Prosím, přiložte životopis pouze v anglickém jazyce.

Výhody šité na míru právě vám:

Rovnováha mezi pracovním a osobním životem

• Dovolená: Užijte si až 25 dní dovolené ročně, s dalším 3 dny volna po 5 letech ve firmě
• Pracovní doba na míru: Flexibilní pracovní doba dle vašich osobních potřeb
• Volno pro rodiče: Placené půldenní volno pro rodiče dětí nastupujících do 1. třídy základní školy
• Možnost práce na dálku: Práce z domova až 60 % pracovního času
• Práce ze zahraničí: Pracujte ze zahraničí až 2 týdny ročně
• Podpora dobrovolnictví: Jeden vyhrazený den volna na dobrovolnickou činnost

Finanční výhody

• Dodatečný příjem: Roční bonus na konci roku
• Investice do budoucnosti: Příspěvky na penzijní připojištění nebo dlouhodobé investiční produkty (DIP) z vašeho rozpočtu na benefity
• Flexibilní čerpání výhod: Kafeterie financovaná z rozpočtu na benefity v hodnotě 17 040 Kč ročně
• Rozvoj dovedností: Příspěvek na jazykové kurzy pro zlepšení komunikačních dovedností
• Podíl na vlastnictví: Možnost účasti v programu zaměstnaneckých akcií a podíl na společném úspěchu
• Bonusy ke speciálním příležitostem: Bonus k pracovnímu výročí, narození dítěte a odchod do důchodu

Podpora vaší pohody a růstu

• Podpora stravování: Stravenky v hodnotě 130 Kč na pracovní den, plně daňově kryté firmou
• Slevy na stravování: Exkluzivní slevy a nabídky ve vybraných restauracích
• Zábava pro rodinu: Vstupenky zdarma do iQLANDIE a liberecké ZOO
• Podpora pohybu: Zvýhodněná MultiSport karta pro různé sportovní aktivity
• Výhodná komunikace: Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinu a přátele
• Komunita: Firemní akce a teambuildingy pouze pro zaměstnance
• Vzdělávání: Bezplatné firemní kurzy, koučink a školení